Entrevista a nuestro presidente Antonio Vargas Martínez

2022 concluye y para alguien muy importante para nuestra empresa también acaba una gran etapa laboral, se trata de Antonio Vargas, nuestro presidente que deja el cargo en manos de su hijo, también Antonio Vargas, después de más de 40 años al frente de Torsesa.

Aprovechamos estos últimos días en el cargo para hacerle una entrevista de tú a tú, como venimos haciendo con el personal de nuestro equipo.

Autodefinido como trabajador, bético y apasionado de la buena comida nos cuenta su historia en primera persona:

T.- Preséntate: Nacido en 1950 estudié en los Escolapios y en el Instituto San Isidoro de Sevilla y posteriormente en la Academia Mercantil Sevillana. Comencé a trabajar en 1965 en Almacenes Santa Justa S.A. como botones interior de administracion después de hacer la mili en Aviación (Morón de la Frontera). En 1982 me coloqué en Copasa, almacén de productos alimentación, como responsable de administracion, en 1979 pasé al Grupo Royse como jefe administración y apoderado; y en 1987 a Torsesa como propietario. 

 

T.-¿Cuáles son tus aficiones o hobbies?

A.V.-Trabajo, lectura y deportes.

 

T.- ¿Cuál es la principal característica de tu personalidad?

A.V.- Liderazgo, buen entente cordial y respeto.

 

T.- Cuéntanos algunos de los hitos de tu vida: qué cosas has hecho o vivido que quieras compartir.

A.V.-En 1987 siendo apoderado del grupo royse surgio la posibilidad de comprar el 100% de acciones de Torsesa.

 

T.-¿Un recuerdo inolvidable o un momento único?

A.V.- El nacimiento de mis hijos.

 

T.-¿Cuál sería tu viaje soñado?

A.V.- África.

 

T.- Película, libro y canción favoritas:

A.V.- Érase una vez América, cualquier libro sobre el imperio romano y canciones: todas las de The Beatles.

 

T.- ¿Cómo será tu vida tras la jubilación?

A.V.- Espero adaptarme, es difícil después de tantos años de actividad.

  

T.- ¿Cómo ha sido hasta ahora tu día a día en la empresa, tus funciones y tareas principales?

A.V.- Mi labor actual es más de auditor dentro de la compañía, con un equipo de dirección bien asentado. Mi trabajo consiste en hacer una revision contínua y ser ejemplo de las misiones y valores que hemos marcado entre todas y todos.

 

T.- ¿Qué es lo que mejor y lo que peor has llevado durante estos años?

A.V.-Me gusta estar activo, sentirme útil en cualquier situación, lo peor sería, sin duda, en esta nueva etapa, no sentirme así.

T.- ¿Cómo piensas que van a evolucionar tu puesto con tanto cambio tecnológico y la globalización?

A.V.-La verdad es que se me escapa, se sucenden tantos cambios últimamente que es difícil preveer. Digitalizacion, IA…

 

T.- ¿Un referente de la competencia al que te gustaría imitar o en el que torsesa podría mirarse? ¿porqué? A.V.- Atlas Copco ha sido para nosotros siempre una referencia fundamental y uno de nuestros principales proveedores.

 

T.- La dirección por misiones ha llegado a Torsesa para quedarse ¿cuál es tu impresión en estos primeros meses?

A.V.-Es un modelo de gestion muy diferente a lo que conocía, es inteligente y necesario, ya que la sociedad lo pedía a gritos hace tiempo y, como siempre, las empresas somos un poco mas reactivas en la implatación. Desde mi punto de vista, este modelo permite una maduración de la empresa con unas personas mucho mas conscientes de su trabajo.

T.- Torsesa está haciendo una apuesta importante por alinearse con los objetivos de la agenda 2030, ¿cuál crees que debería ser una prioridad para Torsesa?

A.V.- Para nosotros es importante el entorno en el que nos movemos y tratar de ser respetuosos en todos los sentidos, los ODS van en total armonÍa con el modelo de Torsesa, claro que desde un punto de vista local, pero intentamos aportar y ser parte del cambio con pequeñas acciones del día a día.

 

T.- En 2023 será el momento del cambio generacional, ¿qué crees que va a ocurrir?

A.V.- No se que va a ocurrir, pero te puedo decir que me gustaría que la organización creciera de una forma sostenible y consciente, que nos integraramos en nuevos sectores, todo liderado por la segunda generación de la familia.