El cambio es un hecho: hay que saber adaptarse
Ya sea en la vida personal o profesional, cuando ante nosotros se avecina un cambio es habitual experimentar sensaciones de miedo o angustia. Sin embargo, el cambio es una de las constantes universales que rigen nuestro destino. El cambio es un hecho: hay que saber adaptarse. Todo cambia y nada permanece, así que saber adaptarse a los cambios es una da las claves del éxito en la vida.
Torsesa Life: más allá de la empresa saludable
Conscientes de que gran parte del éxito de las empresas se basa en el bienestar de los trabajadores, en Torsesa hemos apostado por fomentar la salud y bienestar de las personas a través del proyecto Torsesa LIFE.
CONOCEMOS A LOURDES ALFARO, RESPONSABLE DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Detrás de una empresa hay decenas, cientos de personas que hacen posible que todo funcione interna y externamente. En Torsesa, y después de más de 30 años de evolución, han pasado trabajadoras y trabajadores de muy distintos perfiles que han ido
Conoce las operaciones de MRO de Torsesa y descubre por qué contar con nuestro servicio 360º
Operaciones de MRO. MRO es el acrónimo de “Maintenance-Repairs-Operation”. Si lo traducimos del inglés al español, descubrimos que se refiere a “mantenimiento, reparación y operaciones”.
Wellness corporativo para trabajadores: cómo mejorar la salud desde dentro de la empresa
Para empresas como Torsesa es un deber y una obligación preocuparse por el bienestar de sus empleados.
Personalización de vestuario laboral en España: criterios a tener en cuenta
Personalización de vestuario laboral en España. En España hay multitud de empresas de diferentes sectores cuyos trabajadores necesitan equipos y vestuario de seguridad para realizar sus tareas laborales.
Proporcionamos soluciones de valor para la industria 4.0
Soluciones de valor para la industria 4.0. Como comentábamos en un blog anterior, nuestro sector ha evolucionado mucho en los últimos años debido al gran desarrollo tecnológico experimentado durante la “cuarta revolución industrial”.